mach' karriere
mit ps!
Hinter jedem siegel stehen tolle mitarbeiter!
Zum zweiten mal in Folge wurden wir von der Bewertungsplattform Kununu als Top Arbeitgeber und damit erneut als Top Company 2024 ausgezeichnet - also high five, we made it to the top!
Über uns
Wer wir sind, wen wir suchen.
AUTO LEADS ist eine Personal-Marketingagentur für Autohäuser & Werkstätten. Unsere Aufgabe ist es, unsere Geschäftspartner zum attraktivsten Arbeitgeber in der Region zu machen.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf unserer Mission unterstützen:
MAKE KFZ-JOBS GREAT AGAIN! 🚀
Vergütung
Faire & überdurchschnittliche Vergütung - auch bei Quereinstieg und ohne Berufserfahrung.
aufstiegschancen
Wir wachsen sicher und schnell. Du hast die Möglichkeit schnell aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Sicherheit
Alle Mitarbeitenden erhalten ausnahmslos einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne wenn und aber.
sinn & zweck
Du übernimmst eine bedeutungsvolle und mehrwehrtstiftende Aufgabe innerhalb unserer Gesellschaft.
teamgeist
Du bist umgeben von offenen & motivierten Menschen, die jeden Tag Vollgas geben.
wertschätzung
Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und begegnen dir wertschätzend und auf Augenhöhe.
Anna über ihre erste woche bei auto leads
In diesem Video teilt Anna ihre erste Woche im Team und ihre Erlebnisse beim Team Event in Erfurt. Erfahre aus erster Hand, wie sie herzlich aufgenommen wurde und was unser Team so besonders macht. Lass dich von ihrer Begeisterung mitreißen und entdecke unsere einzigartige Teamkultur!
erfahre,was claas an auto leads so einzigartig findet
Claas unterstützt unsere Kunden dabei, Ihre PS in Sachen Führung und Leadership auf die Straße zu bringen. Erfahre, wie er sich im Team einbringt, was er an uns so besonders findet und überzeuge dich selbst von uns!
maya über den spaßfaktor und den teamzusammenhalt
Ein team ist sehr wichtig - und der Teamzusammenhalt und der Spaß kommen bei AUTO LEADS nicht zu kurz. Maya spricht hier genau darüber und wie unsere Teamevents beides fördern!
unsere offenen positionen
Wir machen dich fit für den job
Egal ob du bereits Erfahrung in unserer Branche hast oder als Quereinsteiger völlig neu bist, wir unterstützen dich optimal auf dem Weg zu deinem neuen Job bei uns. Mit unserer Online-Akademie, unserem praxisorientierten Training und unseren regelmäßigen Teamevents bereiten wir dich bestens vor – selbst wenn du zu 100 % im Home Office arbeitest. Du wirst ein wertvolles Mitglied unseres Teams sein!
online akademie
In unserer Online-Akademie legen wir großen Wert darauf, jeden Mitarbeiter optimal auf seine Aufgaben vorzubereiten. Durch unsere interne AUTO LEADS Akademie garantieren wir, dass du bestens ausgestattet bist, um in deinem Job erfolgreich zu sein.
ideale vorbereitung
Unser Onboardingprozess stellt sicher, dass du niemals ins kalte Wasser geworfen wirst. Bei uns lernst du Schritt für Schritt alles, was du über deine neuen Aufgaben wissen musst. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst und dich optimal entfalten kannst.
team-meetings
Bei unseren Team Meetings ist es egal, ob du im Büro oder im Home Office bist - du wirst regelmäßig an Meetings und Trainings teilnehmen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Austausch. Egal wo du dich befindest, du wirst immer ein wichtiger Teil unseres Teams sein.
coole teamevents
Unsere Team Events sorgen regelmäßig für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Teamgeist – wie hier beim Escape Game in Berlin! Egal ob im Büro oder virtuell, wir genießen spannende Aktivitäten zusammen und wachsen als Team noch mehr zusammen!
dein einarbeitungsprogramm
Persönliches mentorenprogramm
Mit unserem persönlichen Mentorenprogramm stellen wir sicher, dass du zu jeder Zeit einen festen Ansprechpartner in unserem Team hast, der bereits denselben Weg wie du gegangen ist. Dein Mentor unterstützt dich während deiner Einarbeitung und steht dir mit seinen Erfahrungen zur Seite. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung und begleiten dich auf deinem beruflichen Weg zum Erfolg.
digitales schulungsprogramm
Mit unserem flexiblen digitalen Schulungsprogramm bieten wir dir die Freiheit, in deinem eigenen Tempo zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Egal ob du gerade erst startest oder bereits Erfahrung hast, unser Programm unterstützt dich dabei, die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse für deinen Erfolg zu erlangen. Du hast von überall Zugriff auf alle Schulungsinhalte, um immer up to date zu sein.
regelmäßige feedback gespräche
Bei uns ist regelmäßiges Feedback ein zentraler Bestandteil deiner Entwicklung. Wir möchten sicherstellen, dass du jederzeit genau weißt, woran du gerade bist und welche Schritte du unternehmen kannst, um deine Ziele zu erreichen. Unsere Feedbackgespräche bieten dir eine wertvolle Gelegenheit, deine Stärken zu erkennen und an deinen Herausforderungen zu wachsen.
Das TEAM an deiner seite
Robert
Geschäftsführung Sales & Marketing
Claas
Leiter Coaching & Consulting
Maya
Assistenz der Geschäftsführung
Ben
Foto- und Videograph
Lena
Geschäftsführung Customer Success
Katja
Vertriebsmitarbeiterin
Der Weg zu deiner erfolgreichen Bewerbung - Unkompliziert und Transparent
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent gestaltet, damit du den Weg zu deiner erfolgreichen Bewerbung problemlos gehen kannst.
schnellbewerbung - Einfacher Start in den Bewerbungsprozess in wenigen Klicks
Mit unserer Schnellbewerbungsoption bieten wir einen einfachen und unkomplizierten Einstieg in den Bewerbungsprozess. Mit nur wenigen Klicks kannst du deine Bewerbung bei uns einreichen und den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere machen.
Effiziente Auswahl: Überprüfung aller Bewerber innerhalb weniger Tage
Wir legen großen Wert auf Effizienz bei der Bewerberauswahl. Innerhalb weniger Tage prüfen wir sorgfältig alle eingehenden Bewerbungen, um zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Unser Ziel ist es, den Prozess zügig voranzutreiben und potenzielle Kandidaten schnellstmöglich zu identifizieren.
Erstes Zoom-Meeting: Persönliches Kennenlernen zwischen dir und uns
Das erste Zoom-Meeting dient dem persönlichen Kennenlernen zwischen dir und uns. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und die Erwartungen abzugleichen. Ein wichtiger Schritt, um festzustellen, ob wir auf dem richtigen Weg sind.
finales gespräch mit der geschäftsführung zum vertrag und deinem start bei uns
Das finale Gespräch mit der Geschäftsführung markiert den wichtigen Schritt zur Vertragsunterzeichnung und deinem Start bei uns. Hier werden vertragsrelevante Themen besprochen und abschließende Details geklärt. Es ist ein entscheidender Schritt, um den Weg für deine erfolgreiche Karriere bei uns freizumachen.
Wie kannst du uns überzeugen?
Wir treten nicht nur für die Attraktivität der Arbeitgeber in der Automobilindustrie ein, sondern gehen da auch selbst mit gutem Vorbild voran. Das führt dazu, dass wir pro Woche viele hundert Bewerbungen erhalten.
Daher möchten wir Dir hier gerne einige Punkte nennen, auf die wir bei deiner Bewerbung besonders achten, damit du dich gut vorbereiten kannst und es leicht hast, uns von dir zu überzeugen.
Individualität
Über manche Plattformen wie Indeed gibt es die Möglichkeit, sich mit einem Klick zu bewerben. Diese Bewerbungen sind jedoch meist nicht besonders aussagekräftig und gehen schnell unter. Eine individuelle Bewerbung genießt immer mehr Aufmerksamkeit!
persönlichkeit
Auf ein Vorstellungsgespräch kann man sich perfekt vorbereiten und Antworten auswendig lernen. Uns geht es allerdings nicht um die perfekte Antwort, sondern um dich als Persönlichkeit. Wir wollen wissen wer du bist um zu sehen, ob du zu uns passt.
Vorbereitung
Geh vorbereitet in das Gespräch mit uns. Du musst nicht alle Details über uns wissen, aber du solltest schon wissen, bei wem du dich beworben hast und was wir machen. Optimal vorbereitet bist du, wenn du auch schon vorab ahnen kannst, was in der Stelle auf dich zukommt.
Ehrlichkeit
Eine Lücke im Lebenslauf? Zwei Jobwechsel in einem Jahr? Ein Job, den du dir mal ganz anders vorgestellt hattest? Das kommt alles vor und gehört zum Leben dazu. Das kannst du uns ganz offen und transparent mitteilen - wir verurteilen das nicht.
Häufig gestellte Fragen
wie kann ich mich bewerben?
Klicke einfach auf die Positionen die dich interessieren, und finde heraus ob wir aktuell eine Stelle anbieten. Wenn ja, kannst du dich innerhalb weniger Klicks und innerhalb von wenigen Minuten per Schnellbewerbung bewerben. Das heißt, ohne Anschreiben und Lebenslauf, wenn du das möchtest.
Gibt es flexible arbeitszeiten?
Die Work-Life Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir wissen dass es wichtig ist, die individuellen Bedürfnisse, die jeder hat, unter einen Hut zu bekommen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden im Rahmen der Tätigkeit auch flexible Arbeitszeiten an. Das kann bedeuten, dass sie den Arbeitstag flexibler gestalten oder Teilzeit- oder Gleitzeitmodelle nutzen können.
besteht die möglichkeit in teilzeit zu arbeiten?
In einigen Fällen besteht auch die Möglichkeit, für bestimmte Positionen in Teilzeit zu arbeiten. Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, kannst du gerne nachfragen, ob dies aktuell möglich ist.
Bietet ihr auch stellen im homeoffice an?
Ja! Du hast die Möglichkeit, entweder zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten oder in unserem Büro am Stadtrand von Berlin. Wir laden das Team regelmäßig zu uns ein und organisieren auch Workations, bei denen das gesamte Team für einige Tage beispielsweise von Mallorca aus arbeitet.
welche vorerfahrung benötige ich?
Bei uns ist keine vorherige Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Marketing erforderlich - im Gegenteil. Wir suchen aktiv nach motivierten Personen, die bereit sind, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Mit unserem einzigartigen Einarbeitungsprogramm bieten wir auch Quereinsteigern die Möglichkeit, sich in ihrem jeweiligen Fachgebiet zu Experten zu entwickeln.
Welche karrieremöglichkeiten bietet ihr?
Bei uns kann jeder, ob als Quereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener, einsteigen und sich entwickeln. Als kleines und wachsendes Team bieten wir die Möglichkeit, zur Führungskraft aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei unterstützen wir dich - entsprechend deiner Ziele und Ambitionen!
Welche Qualifikationen sind notwendig?
Für die ausgeschriebenen Stellen legen wir keinen besonderen Wert auf spezifische Qualifikationen. Ein deutscher Wohnsitz sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind jedoch Voraussetzung. Uns ist wichtig, dass du gut ins Team passt und die richtige Einstellung mitbringst. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und suchen nach motivierten Personen, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und zum Erfolg des Teams beizutragen.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wie lange dauert er in der Regel?
Unser Bewerbungsprozess ist effizient und transparent. Nach einer sorgfältigen Prüfung der Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl. Danach folgt ein Zoom-Meeting mit einem Teammitglied, später ein Gespräch mit der Geschäftsführung, unter Umständen ein digitales Probearbeiten und abschließend die Vertragsunterzeichnung. Der gesamte Prozess dauert in der Regel weniger als 14 Tage.
Noch Fragen?
Suchst du eine Position, in der du deine Stärken optimal nutzen und deine persönliche Weiterentwicklung fördern kannst?
Unsere oberste Priorität ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihre individuelle berufliche Entfaltung.
Falls du noch Fragen hast oder unsicher bezüglich deiner Bewerbung bist, zögere nicht, uns telefonisch, per E-Mail oder über soziale Netzwerke zu kontaktieren.
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