Dieser Film, den wir mit EVO BUS gedreht haben, hat dem Zweck gedient, neue Azubis anzuheuern.
Sie sind ein guter arbeitgeber?
wir machen es sichtbar!
sprechen sie direkt zu ihren bewerbern ...
Anstatt mit 08 / 15 Stellenanzeigen komplett an der Zielgruppe vorbei zu reden ...
Wir bringen Sie in die Sichtbarkeit Ihrer neuen Mitarbeiter, die jetzt vielleicht noch gar nicht wissen, dass es Sie überhaupt gibt!
Das erste was ein bewerber von Ihnen sieht, sind fotos und videos.
Daher unterstützen wir unsere Partner dabei, sich von der besten Seite zu zeigen um so die besten Mitarbeiter anzusprechen.
sprechen sie die kandidaten an, die gerade nicht aktiv suchen!
Das tun wir nicht über Stellenbörsen, auf denen Sie wieder im Vergleich stehen mit allen anderen Unternehmen, die auch gerade Mitarbeiter in Ihrer Region suchen, sondern in den sozialen Medien!
Hier können wir dank des ausgetüftelten Algorithmus und dank unserer Systeme gezielt die Bewerber ansprechen, die Sie aktuell suchen: Kfz-Mechatroniker, Serviceberater, Karosseriebauer, Servieassistenten, Verkäufer, Teiledienstmitarbeiter usw.
"Bewerben sie sich per mail an die bewerbung@ ..."
Das funktioniert nicht mehr. Ebensowenig überzeugen Sie Ihre Mitarbeiter mit den ewig gleichen Kamellen, seit wann es Ihren Betrieb gibt und dass der Kunde immer im Mittelpunkt steht.
Eine Karriereseite sollte dem Zweck dienen, dass Ihr Bewerber sofort ein Gefühl davon bekommt, wer Sie sind, wie Ihr Team miteinander arbeitet. Dafür bringen wir Ihre Unternehmens-Persönlichkeit auf eine Karrierseite - die Ihre Bewerber überzeugt!
bleiben Sie dem bewerber im gedächtnis!
Nicht jeder potenzielle Bewerber, der einmalig eine Anzeige sieht, bewirbt sich auch direkt bei Ihnen. Bleiben Sie den Bewerbern daher mit uns im Gedächtnis, da wir die Kandidaten mehrmals mit unterschiedlichen Anzeigen erreichen.
So bleiben Sie in guter Erinnerung, ohne zu nerven und ohne den Eindruck zu machen, dass Sie verzweifelt auf der Suche sind.
endlich wieder fachkräfte finden ...
... und die besten einladen und einstellen! Wir unterstützen Sie beim gesamten Recruiting Prozess und sind als persönliche Ansprechpartner an Ihrer Seite - bis die Tinte auf dem Arbeitsvertrag trocken ist.
Und sogar darüber hinaus - denn jeder Mitarbeiter, den Sie im Betrieb erfolgreich machen und der lange bleibt, erspart Ihnen Zeit und Geld im Recruiting.
onboarding und mitarbeiterbindung
Wir unterstützen Sie bei Bedarf gerne dabei, dass Sie zum Top Arbeitgeber zu werden - der Mitarbeiter nicht nur magnetisch anzieht, sondern auch im Unternehmen hält.
Systeme und Prozesse machen es Ihnen möglich, Führungskräfte auszubilden und die Verantwortung besser zu verteilen - auch zu Gunsten des Arbeitgebers, damit dieser nicht immer Feuerwehrmann spielen muss.
Wir bringen unsere partnerbetriebe zum glänzen
Passendes fachpersonal für autohäuser und werkstätten