Endlich die passenden Fachkräfte finden
SO SAGEN WIR DEM FACHKRÄFTEMANGEL DEN KAMPF AN UND BESETZEN IHRE OFFENEN STELLEN
AUTO LEADS wurde 2020 gegründet und unterstützt Unternehmen aus der Automobilbranche heute bei der Mitarbeitergewinnung, beim digitalen HR Prozess und beim Stärken der Arbeitgebermarke.
Die Automobilbranche ist der Motor des deutschen Mittelstands - dennoch kämpfen viel zu viele Top-Arbeitgeber mit dem Fachkräftemangel. Unsere Mission ist es, die Automobilbranche wieder attraktiv zu machen und gezielt Autohäusern und Werkstätten beim Wachstum zu helfen durch die passenden Mitarbeiter.
AUTO LEADS ist Partner der Automobilbranche.
Unsere Dienstleistungen
Unsere spezialisierten Dienstleistungen helfen Autohäusern und Werkstätten, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Entdecken Sie, wie wir Ihnen zum Erfolg verhelfen können.
Social
Recruiting
Nutzen Sie die Kraft der sozialen Medien, um gezielt qualifizierte Fachkräfte anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Aufbau einer Arbeitgebermarke
Positionieren Sie Ihr Autohaus als attraktiven Arbeitgeber und steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität für potenzielle Mitarbeiter.
Hochwertige Karriereseiten
Wir gestalten Ihre Karriereseite professionell und ansprechend, um die besten Talente zu überzeugen und zu gewinnen.
Warum Auto Leads?
Ihr Partner für effektive Personalgewinnung in der Kfz-Branche. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Branchenkenntnis.
Spezialisierte Expertise
Wir kennen die Kfz-Branche und ihre Anforderungen genau.
Kosteneffizienz
Nutzen Sie unsere preiswerte Stellenangebotsflatrate für eine kostengünstige Personalbeschaffung.
Schnelle Ergebnisse
Dank unserer effizienten Prozesse besetzen wir offene Stellen schnell und zuverlässig.
Langfristiger Erfolg
Durch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke sichern Sie sich langfristig die besten Talente.
Die klassischen Methoden funktionieren nicht mehr.
Sie müssen neue Wege gehen, um im Jahr 2023 und darüber hinaus passendes Fachpersonal zu finden.
Die Automobilbranche befindet sich im Umbruch.
Erfahrene Fachkräfte gehen in Rente und mit ihnen nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch das Fachwissen. Es ist Zeit, jetzt neue Mitarbeiter einzustellen und langfristig an den Betrieb zu binden, um zukunftssicher aufgestellt zu sein.
Sie müssen raus aus Stellenportalen und rein in die sozialen Medien ...
Wo wechselwillige Fachkräfte einen großen Teil ihrer Freizeit verbringen. Und dort Vertrauen aufbauen und vermitteln, warum sie ein attraktiver Arbeitgeber sind, bei dem es sich lohnt, zu arbeiten.
Wir haben bereits über 250 Autohäusern geholfen ...
... diesen Weg zu gehen und passendes Fachpersonal zu finden. Wir können auch Ihnen helfen!
Unsere Referenzen
Erfahren Sie, was unsere Kunden über uns sagen und wie wir sie erfolgreich unterstützt haben.
Die Suche kann beendet werden. Ich habe 2 neue Mitarbeiter durch die Zusammenarbeit gewonnen, somit kann ich diese Methode nur weiterempfehlen!
Bernd Kölpien
Autohaus Lindemann
Vom ersten Telefonat bis zur Betreuung nach Auftragserteilung werden Rückfragen in kürzester Zeit beantwortet. Der persönliche Kontakt macht großen Spaß und die regelmäßigen Telefonate bringen immer neue Erkenntnisse!
G. Thießen
Autohaus Brüggemann
Das AUTO LEADS Team hat im Erstgespräch unseren Betrieb und unsere Anliegen super erfasst und das Ergebnis auf der Karriereseite absolut treffend dargestellt! Danke für eure Arbeit!
Tanja Wolf
Autohaus Wolf
Mit Hilfe von AUTO LEADS konnten wir nicht nur drei neue Mitarbeiter finden, sondern sind auch zum absoluten Bewerber-Magnet geworden. Ich bin absolut überzeugt von der Methode und kann es nur wärmstens empfehlen!
Meik Gorges
Auto Gorges
Sehr gute und professionelle Zusammenarbeit, Top Betreuung. Robert und sein Team sind Super. Danke
Jürgen Wassmer
Autohaus Tröndle
Wir sind mit der Zusammenarbeit mit AUTO LEADS sehr zufrieden, unsere Erwartungen werden zu jeder Zeit erfüllt. Wir fühlen uns verstanden und freuen uns auf die weitere langfristige Zusammenarbeit!
Dietmar Bohnenstengel
Vogel GmbH
WIE LÄUFT EINE ZUSAMMENARBEIT AB?
Schritt 1
Sie schicken eine anfrage
Bitte füllen Sie einen kurzen Fragebogen aus (2 Minuten), damit wir Ihre Situation besser verstehen können. Klicken Sie dafür auf den Button "Jetzt Erstgespräch vereinbaren".
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kennenlern-telefonat
Ein Berater aus unserem Team wird sich telefonisch bei Ihnen melden, um zu besprechen, wie wir Ihnen helfen können, mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Schritt 3
kostenfreie beratung
Einer unserer Experten wird sich in einer Online-Videokonferenz 60 bis 90 Minuten Zeit für Sie nehmen. Er entwickelt mit Ihnen einen individuell auf Sie zugeschnittenen Plan und erklärt Ihnen genau, wie Sie Ihre offenen Stellen besetzen.
Schritt 4
kampagnen-start
Wir setzen den Mitarbeitergewinnungs-plan um. Bald erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen für Ihren Kfz-Betrieb und können Ihr Team entlasten sowie Planungssicherheit gewinnen.
Schritt 5
langfristige erfolge
Nach der Einstellung der ersten Mitarbeiter machen wir Sie regional bekannt. Dadurch erweitert sich Ihre Bekanntheit und Sie werden zur ersten Wahl für Fachkräfte in der Region.
Kontaktieren Sie uns
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Passendes fachpersonal für autohäuser und werkstätten