Fachkräfte finden, die bleiben - in nur 30 tagen!
wir unterstützen KMU's Mit gezielten Recruiting-Strategien dabei, offene Stellen in 30 tagen zu besetzen.
Unbesetzte Stellen bedeuten Stress, Überstunden und Umsatzeinbußen. Wir zeigen Ihnen in einem kostenfreien Erstgespräch, wie Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter gewinnen und Ihren Betrieb wieder stärken.
In diesem Video erfahren Sie, wie wir mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, offene Stellen schnell und gezielt zu besetzen.
Über +150 mittelständische Unternehmen haben mit AUTO LEADS ihre offenen Stellen erfolgreich besetzt.
Offene Stellen bremsen Ihren Erfolg?
Die 3 größten Herausforderungen –
und wie Sie diese lösen!
Unbesetzte Stellen kosten Sie Zeit, Geld und Nerven. Ihr Team ist überlastet, Kunden sind unzufrieden, und wichtige Projekte bleiben auf der Strecke. Mit einer klaren Strategie können Sie diese Probleme in nur 30 Tagen hinter sich lassen.
Unsere Lösung: Wir besetzen Ihre offenen Stellen innerhalb von nur 30 Tagen mit passenden Fachkräften, damit Ihr Team wieder leistungsfähig und motiviert ist.
Unsere Lösung: Mit AUTO LEADS gewinnen Sie Mitarbeiter, die genau zu Ihrem Unternehmen passen – ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.
Unsere Lösung: Durch schnelle Besetzungen sorgen wir dafür, dass Ihr Betrieb reibungslos läuft und Ihre Kunden zufrieden bleiben.
so gewinnen mittelständische unternehmen erfolgreich mitarbeiter
Erfahren Sie, wie wir mittelständische Betriebe unterstützt haben, ihre offene Stellen schnell und gezielt zu besetzen – mit nachweisbaren Ergebnissen.
„5 neue Mitarbeiter gefunden – trotz ländlicher Region!“
„Dank AUTO LEADS haben wir in kurzer Zeit genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Die Prozesse waren klar und unser Team hat endlich Entlastung gefunden!“
Fabian & Mario Stein
Geschäftsführer Autohaus Stein
„Plötzlich kamen die Bewerbungen – und das in kürzester Zeit!“
Nach Monaten ohne Ergebnise kamen durch AUTO LEADS endlich passende Bewerber. Unser Betrieb läuft wieder reibungslos und die Kommunikation und die Prozesse sind einfachtop!
Berthold Ludwig
Geschäftsführer Autohaus Ludwig
„3 Stellen in nur 4 Wochen erfolgreich besetzt!“
AUTO LEADS hat uns geholfen, die richtigen Leute für unser Team zu finden. Die Zusammenarbeit war professionell und verlässlich, absolut empfehlenswert!
Friedel Schiffer
Geschäftsführer Autohaus Nahetal
so gewinnen mittelständische unternehmen erfolgreich mitarbeiter
Erfahren Sie, wie wir mittelständische Betriebe unterstützt haben, ihre offene Stellen schnell und gezielt zu besetzen – mit nachweisbaren Ergebnissen.
„5 neue Mitarbeiter gefunden – trotz ländlicher Region!“
„Dank AUTO LEADS haben wir in kurzer Zeit genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Die Prozesse waren klar und unser Team hat endlich Entlastung gefunden!“
Fabian & Mario Stein
Geschäftsführer Autohaus Stein
„Plötzlich kamen die Bewerbungen – und das in kürzester Zeit!“
Nach Monaten ohne Ergebnise kamen durch AUTO LEADS endlich passende Bewerber. Unser Betrieb läuft wieder reibungslos und die Kommunikation und die Prozesse sind einfachtop!
Berthold Ludwig
Geschäftsführer Autohaus Ludwig
„3 Stellen in nur 4 Wochen erfolgreich besetzt!“
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Friedel Schiffer
Geschäftsführer Autohaus Nahetal
„5 neue Mitarbeiter gefunden – trotz ländlicher Region!“
„Dank AUTO LEADS haben wir in kurzer Zeit genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Die Prozesse waren klar und unser Team hat endlich Entlastung gefunden!“
Fabian & Mario Stein
Geschäftsführer Autohaus Stein
„Plötzlich kamen die Bewerbungen – und das in kürzester Zeit!“
Nach Monaten ohne Ergebnise kamen durch AUTO LEADS endlich passende Bewerber. Unser Betrieb läuft wieder reibungslos und die Kommunikation und die Prozesse sind einfachtop!
Berthold Ludwig
Geschäftsführer Autohaus Ludwig
„3 Stellen in nur 4 Wochen erfolgreich besetzt!“
AUTO LEADS hat uns geholfen, die richtigen Leute für unser Team zu finden. Die Zusammenarbeit war professionell und verlässlich, absolut empfehlenswert!
Friedel Schiffer
Geschäftsführer Autohaus Nahetal
„5 neue Mitarbeiter gefunden – trotz ländlicher Region!“
„Dank AUTO LEADS haben wir in kurzer Zeit genau die Fachkräfte gefunden, die wir gesucht haben. Die Prozesse waren klar und unser Team hat endlich Entlastung gefunden!“
Fabian & Mario Stein
Geschäftsführer Autohaus Stein
„Plötzlich kamen die Bewerbungen – und das in kürzester Zeit!“
Nach Monaten ohne Ergebnise kamen durch AUTO LEADS endlich passende Bewerber. Unser Betrieb läuft wieder reibungslos und die Kommunikation und die Prozesse sind einfachtop!
Berthold Ludwig
Geschäftsführer Autohaus Ludwig
„3 Stellen in nur 4 Wochen erfolgreich besetzt!“
AUTO LEADS hat uns geholfen, die richtigen Leute für unser Team zu finden. Die Zusammenarbeit war professionell und verlässlich, absolut empfehlenswert!
Friedel Schiffer
Geschäftsführer Autohaus Nahetal
In nur 4 Schritten zu Ihrem neuen Mitarbeiter:
1
Schritt 1:
Erstgespräch
Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und zeigen Ihnen, wie wir Ihre Stellen schnell und effizient besetzen – komplett unverbindlich.
2
Schritt 2:
Strategieberatung
Wir entwickeln kostenfrei eine Strategie, die passgenau auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten ist – für gezielte und qualifizierte Bewerbungen.
3
Schritt 3:
Bewerbungen erhalten
Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen von Fachkräften, die perfekt zu Ihrem Autohaus oder Werkstatt passen.
4
Schritt 4:
Stellen erfolgreich besetzen
Mit unserer Unterstützung besetzen Sie Ihre Stellen in Rekordzeit – stressfrei und nachhaltig.
1
Schritt 1:
Erstgespräch
Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf und zeigen Ihnen, wie wir Ihre Stellen schnell und effizient besetzen – komplett unverbindlich.
2
Schritt 2:
Strategieberatung
Wir entwickeln kostenfrei eine Strategie, die passgenau auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten ist – für gezielte und qualifizierte Bewerbungen.
3
Schritt 3:
Bewerbungen erhalten
Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit Bewerbungen von Fachkräften, die perfekt zu Ihrem Autohaus oder Werkstatt passen.
4
Schritt 4:
Stellen erfolgreich besetzen
Mit unserer Unterstützung besetzen Sie Ihre Stellen in Rekordzeit – stressfrei und nachhaltig.
So gewinnen Sie die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen
In diesem Video zeigen wir Ihnen unsere erprobte Methode, die Ihnen qualifizierte Bewerber in kurzer Zeit direkt zu Ihnen bringt. Schauen Sie rein und erfahren Sie, wie unser Ansatz Schritt für Schritt funktioniert.
Unsere Methode – Schritt für Schritt
So gewinnen Sie die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen
In diesem Video zeigen wir Ihnen unsere erprobte Methode, die Ihnen qualifizierte Bewerber in kurzer Zeit direkt zu Ihnen bringt. Schauen Sie rein und erfahren Sie, wie unser Ansatz Schritt für Schritt funktioniert.
Unsere Methode – Schritt für Schritt
Warum AUTO LEADS die perfekte Wahl für mittelständische unternehmen ist
Mit bewährten Recruiting Strategien und unserer Branchenexpertise bringen wir mittelständische Unternehmen mit den besten Fachkräften zusammen.
Branchenspezifisches
know-how
Wir verstehen die die Herausforderungen des Mittelstand und wissen, worauf es ankommt. Unsere Lösungen sind speziell für KMU's entwickelt.
Schnelle Stellenbesetzung
Mit uns besetzen Sie Ihre offenen Positionen in nur 30 Tagen – planbar, zuverlässig und ohne Umwege.
Bewährte Recruiting-Strategien
Unsere Strategien liefern gezielt qualifizierte Bewerber – ohne Streuverluste und passgenau für Ihre Anforderungen.
Persönliche Betreuung
Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende – immer erreichbar, persönlich und auf Augenhöhe.
Warum AUTO LEADS die perfekte Wahl für Ihr Autohaus ist
Mit einzigartiger Branchenexpertise und einer bewährten Methode bringen wir Autohäuser und Werkstätten mit den besten Fachkräften zusammen – schnell, zuverlässig und effektiv.
Branchenspezifisches know-how
Wir verstehen die die Herausforderungen des Mittelstand und wissen, worauf es ankommt. Unsere Lösungen sind speziell für KMU's entwickelt.
Schnelle Stellenbesetzung
Mit uns besetzen Sie Ihre offenen Positionen in nur 30 Tagen – planbar, zuverlässig und ohne Umwege.
Bewährte Recruiting-Strategien
Unsere Strategien liefern gezielt qualifizierte Bewerber – ohne Streuverluste und passgenau für Ihre Anforderungen.
Persönliche Betreuung
Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende – immer erreichbar, persönlich und auf Augenhöhe.
Ihre Fragen, unsere Antworten – Alles, was Sie wissen müssen
Ihre Fragen, unsere Antworten
Alles, was Sie wissen müssen.
Allgemeine Informationen
Antworten auf typische Fragen, die unsere Interessenten bewegen.
„Ich habe selbst kein social media. Gibt es da wirklich geeignete Fachkräfte?“
Ja, die ghibt es! Über 47 Millionen Menschen in Deutschland nutzen Social Media - darunter viele Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber offen für einen Wechsel sind. Unsere Kunden gewinnen regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter, auch wenn sie selbst nicht in sozialen Medien aktiv sind.
„Lohnt sich das überhaupt?“
Definitiv! Wenn Sie aktuell offene Stellen haben und Ihr Team Überstunden macht, ist unsere Methode eine kosten- und zeiteffiziente Lösung. Wir sorgen dafür, dass Sie die passenden Mitarbeiter finden und Ihren Betrieb entlasten.
„Ist AUTO LEADS ein Headhunter oder ein Stellenportal?“
Weder noch! Wir bauen für Sie ein Recruiting-System auf, dass langfristig unabhängig von Stellenportalen oder Headhuntern funktioniert. Mit gezielten Social-Media-Kampagnen sprechen wir wechselbereite Fachkräfte an und bringen diese direkt zu Ihnen.
Abläufe und Prozesse
Erfahren Sie mehr über die Arbeitsweise von AUTO LEADS.
„Funktioniert das auch bei uns? Wir sind auf dem Land.“
Ja! Wir haben ein Verfahren entwickelt, das in wenigen Minuten zeigt, wie viele potenzielle Mitarbeiter sich in Ihrer Region befinden. Selbst in ländlichen Gebieten haben wir erfolgreich qualifizierte Fachkräfte vermittelt.
„Unterstützt AUTO LEADS jedes Autohaus und jede Branche?“
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zusammen, vom Handwerk bis zum technischen Betrieb. Vor jeder Zusammenarbeit prüfen wir, ob unser Ansatz perfekt zu Ihren Anforderungen passt.
„Wie viel Zeit muss ich investieren?“
Minimal! Zu Beginn benötigen wir etwa eine Stunde Ihrer Zeit, um die Grundlagen zu besprechen und das System aufzusetzen. Danach kümmern wir uns um alles Weitere, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kosten und Ergebnisse
Hier finden Sie wichtige Informationen zu den Ergebnissen und Investitionen.
„Wann kann ich mit den ersten qualifizierten Bewerbungen rechnen?“
Bereits nach wenigen Tagen erhalten Sie die ersten Bewerbungen von passenden Fachkräften. Unsere Methode ist darauf ausgelegt, schnelle und qualifizierte Ergebnisse zu liefern.
„Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben?“
Ja, das ist möglich! Wir bieten flexible Pakete an, die sich individuell an Ihren Bedarf anpassen lassen. So können Sie mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben und besetzen.
„Was kostet das Erstgespräch?“
Das Erstgespräch ist für Sie komplett kostenfrei. Gemeinsam analysieren wir Ihre Herausforderungen und entwickeln Schritt für Schritt ein verlässliches System zur Mitarbeitergewinnung, das langfristig funktioniert.
Allgemeine fragen
Antworten auf typische Fragen, die unsere Interessenten bewegen.
„Ich habe selbst kein social media. Gibt es da wirklich geeignete Fachkräfte?“
Ja, die ghibt es! Über 47 Millionen Menschen in Deutschland nutzen Social Media - darunter viele Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber offen für einen Wechsel sind. Unsere Kunden gewinnen regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter, auch wenn sie selbst nicht in sozialen Medien aktiv sind.
„Lohnt sich das überhaupt?“
Definitiv! Wenn Sie aktuell offene Stellen haben und Ihr Team Überstunden macht, ist unsere Methode eine kosten- und zeiteffiziente Lösung. Wir sorgen dafür, dass Sie die passenden Mitarbeiter finden und Ihren Betrieb entlasten.
„Ist AUTO LEADS ein Headhunter oder ein Stellenportal?“
Weder noch! Wir bauen für Sie ein Recruiting-System auf, dass langfristig unabhängig von Stellenportalen oder Headhuntern funktioniert. Mit gezielten Social-Media-Kampagnen sprechen wir wechselbereite Fachkräfte an und bringen diese direkt zu Ihnen.
Abläufe & Prozesse
Erfahren Sie mehr über die Arbeitsweise von AUTO LEADS.
„Funktioniert das auch bei uns? Wir sind auf dem Land.“
Ja! Wir haben ein Verfahren entwickelt, das in wenigen Minuten zeigt, wie viele potenzielle Mitarbeiter sich in Ihrer Region befinden. Selbst in ländlichen Gebieten haben wir erfolgreich qualifizierte Fachkräfte vermittelt.
„Unterstützt AUTO LEADS jedes Autohaus und jede Werkstatt?“
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zusammen, vom Handwerk bis zum technischen Betrieb. Vor jeder Zusammenarbeit prüfen wir, ob unser Ansatz perfekt zu Ihren Anforderungen passt.
„Wie viel Zeit muss ich investieren?“
Minimal! Zu Beginn benötigen wir etwa eine Stunde Ihrer Zeit, um die Grundlagen zu besprechen und das System aufzusetzen. Danach kümmern wir uns um alles Weitere, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Kosten & Ergebnisse
Hier finden Sie wichtige Informationen zu den Ergebnissen und Investitionen.
„Wann kann ich mit den ersten qualifizierten Bewerbungen rechnen?“
Bereits nach wenigen Tagen erhalten Sie die ersten Bewerbungen von passenden Fachkräften. Unsere Methode ist darauf ausgelegt, schnelle und qualifizierte Ergebnisse zu liefern.
„Kann ich mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben?“
Ja, das ist möglich! Wir bieten flexible Pakete an, die sich individuell an Ihren Bedarf anpassen lassen. So können Sie mehrere Stellen gleichzeitig ausschreiben und besetzen.
„Was kostet das Erstgespräch?“
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Jetzt kostenfreie Beratung sichern:
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Passendes fachpersonal für den mittelstand.
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